1.指明目标原理 领导工作的一项重要内容,就是使人们充分理解社会组织的目标和任务。这项工作越是有效,就越能使组织成员了解组织的目标,明确自己的职责,他们为实现组织目标作出的贡献也就越大。同时也可相应地更好地满足成员的个人需求。 2.协调目标原理 若个人目标与组织目标能够协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而能更加有效地实现组织目标。人们参加工作往往是为了满足个人的某些需要,这些需要并不完全同组织目标相一致。领导者的职责就在于尽最大可能使个人与组织的利益协调一致,使个人目标与组织目标相辅相成,从而激发人们满腔热情、团结一致地为实现组织目标努力工作、多作贡献。一个有成效的领导者,会十分注意利用个人的需要动机去实现集体目标,在阐明计划和委派任...
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元末濠州城外,朱元璋捡到了一个少年,从此洪武皇帝多了一条臂膀。抗元兵,渡长江,灭陈友谅,伐张士诚。创建大明,光复燕云。我无处不在。从此洪武立国,再无遗憾。大明根基,固若金汤。针对小明王的事情,我们需要采取四阶段战术。首先,我们宣称什么事都没有。其次,我们说或许发生了什么事情,不过我们什么都不用做。再次,我们说或许应该做点什么,可惜什么都做不了。最后,我们很遗憾小明王以身殉国,当初要是做点什么就好了。有人问身为太祖第一心腹重臣,如何轻松避过风风雨雨,安享天年?张希孟谦虚地说仆只是大明朝卑微的社会公器,用来盛放太祖皇帝深思熟虑的果实!...
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