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民族企业亟待武装危机意识
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其实,因为不大不小的危机而导致元气大伤乃至全面崩溃的中国企业,又何止南京冠生园?三株、爱多等辉煌一时的企业,都曾因一些小小的危机处理不当而崩溃。
在竞争日益激烈的今天,危机无时无刻不在凯觎着中国企业。
那么,企业在面对危机时,如何应对才能转危为安、战胜危机呢?
民族企业亟待树立危机公关和危机管理意识。
比如此次“冠生园事件”
中,既然全国有30多家月饼企业都叫“冠生园”
,又都是独立法人单位,良莠不齐,那么就要求这些企业平时就得有很好的危机处理意识:一旦其中一家发生危机,就会一损俱损。
这就要求企业在平时就做好预防工作,一旦危机来临,早有应急方案,不像此次“南京事件”
发生后多日,才陆续有各地的冠生园企业出来亡羊补牢。
当然,突发性危机能通过企业的一系列公关策划,将损失减低也是企业必备素质。
这就需要企业临危不乱和处理及时。
“千里之堤,溃于蚁穴”
,危机发生后,企业一方面应以最快速度派出得力人员调查事故起因,安抚受害者,尽力缩小事态范围;另一方面应主动与政府部门和新闻媒介,尤其是与具有公正性和权威性的传媒联系,说明事实真相,尽力取得政府机构和传媒的支持和谅解,而不像南京冠生园那样采用一些过激的语言,被推到同行和公众的对立面。
企业的危机公关要主动,要有主动负责的精神,任何被动的处理方式都会造成公众的不信任感。
企业有权依法保护自己的利益,但贸然诉诸法律,对企业形象有百害而无一利,很可能会“赢了官司,失了民心”
。
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