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夯实英雄团队的根基
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仔细观察一下,你也许会发现很多企业里存在这样的现象:员工士气低落,牢骚怨言多,领导刚愎自用等。
这些现象很容易导致企业生产力降低,员工流失。
为什么会这样呢?团队绩效又是由什么决定的呢?
团队绩效是指团队成员(包括领导者)在一定时间内取得的业绩。
研究表明,提高团队绩效的因素有三个:
◇成员之间相互信任、每个成员对群体特性和群体效能有良好的意识
如不具备这些条件,合作的结果是不会很有效的。
团队工作具有紧密的关联性和相互依赖性。
因此,为了有效地完成团队工作,就必须提高团队情商。
如果合作能够顺利地进行,就能取得“1+12”
的效果;如果合作得不顺利,将导致“1+1
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圣级炼丹师凤天星渡劫失败,一睁眼成了呱呱落地的侯府嫡女。可是她一出生就被设计丢弃,还被毒哑,三岁才有能力归家。娘亲,我是你的亲生孩子,一出生就被换了,你天天养着的是二婶的儿子。等他长大,就会把你送到庙里当尼姑。愚孝爹爹,你的继母天天盼着你死,你所有的一切都会被二叔一家夺走,自己也死的很惨。因为他们看上了你的爵位。大哥,你的断腿都是二叔买通人设计的。二哥,你体弱多病都是继祖母害的,你房里的丫鬟每天都给你吃慢性毒药,再过五年你就死了。全家听到她心声后,团结起来爆发了!咦?有个小子,居然从出生就没人能看到他的脸,只有她能看到。他是什么人呢?...