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§一、保险增员简介
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增员究竟是什么?为什么要增员?
究竟增员能够给保险基层营销人员带来什么呢?无数的事实告诉人们:增员是保险营销事业成功的天梯,能够让你的人生如花似锦,能够让保险营销事业大放异彩。
很多成功人士的亲身经历,足以证明这一点。
招募在传统行业里,并不是所有人都有权利进行的事情。
但是在保险营销行业里,情况就完全不同了。
每个保险营销人员,都可以通过大量的招募工作,组织建设一支自己统领的营销团队,从而可以将自己的保险营销事业,推向事业的巅峰,真正实现自己的成功梦想!
通过增员的方式,来发展和壮大属于自己的营销组织,是一条走向成功的快捷之路。
如果用一句话来讲述增员的确切意义,那就是:“发展团队组织是保险营销事业成功的天梯。”
没有比这句话更为贴切的了,这也是众多保险营销业内资深人士的深切感受。
招募增员是保险营销人员必须要做的两件重要工作之一。
也就是说,保险营销人员在完成了保单销售任务的同时,还可以通过招募足够数量的营销人员,建立以自己为核心的营销团队。
保险营销团队的建立,需要大量的营销人员。
而招募营销人员的权利,在保险营销业的个人营销的机制里面,是每位营销员都拥有的基本权利。
招募增员是保险营销人员的职业要求。
为什么这么说呢?因为保险业是一个更为注重社会效益的公益性产业,采用的是人力密集型的营销方式,所以需要大量的保险营销人员。
保险公司为了能够持续发展下去,需要一个庞大的营销阵营。
而这个营销阵营的构建,是在每一个营销人员的基础之上发展扩大起来的。
所以每个营销人员的招募增员工作,是发展营销团队最重要的环节,因此招募增员就成为了考核营销人员的重要指标之一。
保险营销员可以根据已经招募成功的增员数量得到相应的晋升,从而实现营销生涯多元身份的特征,既是保险营销员,又是保险营销团队的经营管理者。
这一切都是可以通过招募增员而得到的,所以招募增员可以给我们保险营销人员的职业生涯带来巨大的转机。
正是因为个人营销机制和增员制度的产生,为保险营销人员事业的发展,开辟了更为广阔的拓展空间。
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