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§18.从错误中发现成功的契机
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工作中出现错误,这很正常,难能可贵的是从错误中发现成功的契机。
换一种思维,从错误中看到成功,那么错误也就成了我们的老师。
美国有一位药剂师,他研究出一种治疗头痛的药。
配好药料,准备用水化制成糖浆,没料到一不留神错把苏打水当白开水冲了下去,“糖浆”
冒起了气泡。
他尝了尝,还别有一番风味。
从此,被称为“美国之梦”
并长期雄踞世界市场的碳酸饮料——可口可乐,就这样因“错”
而生了。
体育课上,一个学生被老师点名去跳高。
由于当时正在走神儿,这个学生匆忙中奔向横杆,情急之下忘记了老师刚刚讲过的跳高要领,结果是背对着横杆,跃了过去。
当他落在沙坑里的时候,同学们哄然大笑。
只有体育老师没有笑,他并没有责怪这位同学的跳法错误,相反却鼓励他去练习这种独特的跳高方法。
经过几年的训练,他跃过了2.24米的高度,打破了当年的奥运会纪录。
背越式跳高技术从此一鸣惊人天下知。
优秀的管理者应该时刻抱有持续改善的思想,发掘被管理者的智慧,走出制度迷信或制度依赖的误区,不断找出有利于管理员工和员工自主管理的机制和方法。
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